Uniunea Europeană lansează platforma „EU Talent Pool” pentru recrutarea mai rapidă a lucrătorilor din țări terțe

UE lansează platforma „EU Talent Pool” pentru recrutarea mai rapidă a lucrătorilor din țări terțe. Parlamentul European și Consiliul au ajuns la un acord politic privind crearea unei platforme digitale care va facilita angajarea cetățenilor din afara UE în ocupații deficitare și în domenii esențiale pentru competitivitatea europeană. Sistemul va fi gratuit atât pentru angajatori, cât și pentru candidați, iar participarea statelor membre va fi voluntară.

Platforma va corela posturile vacante aflate pe listele europene ale ocupațiilor deficitare — cu posibilitatea adaptărilor naționale și regionale — cu profilurile candidaților din state terțe. Pentru angajatori, statele membre vor trebui să garanteze că firmele participante sunt legal înființate și respectă legislația europeană și națională privind recrutarea echitabilă, condițiile de muncă, nediscriminarea și prevenirea exploatării. Încălcările acestor obligații pot duce la suspendarea accesului pe platformă.

Anunțurile publicate vor include cel puțin numele și datele de contact ale angajatorului, descrierea postului și locul de muncă, iar opțional pot fi adăugate detalii despre salariul inițial sau activitatea companiei.

Candidații interesați vor putea crea un profil vizibil angajatorilor, în care să includă competențele și calificările relevante. Negociatorii din Parlament au obținut ca abilitățile dezvoltate în cadrul Talent Partnerships sau al acordurilor bilaterale să fie evidențiate în profilurile aplicanților. Pot fi adăugate și informații precum disponibilitatea de începere a activității sau statul membru preferat. Accesul este rezervat persoanelor majore conform legislației țării în care ar urma să lucreze.

Statele membre participante vor putea accelera procedurile de imigrare pentru candidații selectați prin platformă, însă înscrierea sau selectarea pentru un post nu garantează emiterea permiselor de muncă și rezidență, acestea rămânând supuse procedurilor naționale, inclusiv verificărilor de securitate.

Comisia Europeană va derula campanii de informare, inclusiv prin delegațiile UE din state terțe, pentru promovarea platformei „EU Talent Pool” în rândul candidaților și angajatorilor. Acordul urmează să fie adoptat formal de Parlamentul European și Consiliu înainte de intrarea în vigoare.