Românii care își doresc un loc de muncă în străinătate au la dispoziție în această perioadă 251 de posturi vacante în Spațiul Economic European, prin intermediul rețelei EURES România, gestionată de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Cele mai multe oportunități vin din Italia, Norvegia și Finlanda, unde angajatorii caută atât personal calificat în domenii medicale și tehnice, cât și muncitori sezonieri sau în producție. Italia oferă 65 de locuri de muncă, majoritatea pentru șoferi de autobuz și animatori pentru centre de vacanță, în timp ce Norvegia are disponibile 61 de poziții pentru medici ortodonți, bucătari, tehnicieni în cosmetică și lucrători în industria piscicolă.
Finlanda pune la dispoziție 53 de locuri, pentru meserii diverse precum măcelar, sudor, instalator naval sau muncitor în demolări. Germania oferă 40 de posturi, dintre care multe sunt în domeniile agriculturii, educației și construcțiilor.
Malta vine cu 12 locuri de muncă, inclusiv pentru specialiști în IT și videografie, dar și pentru operatori CNC și medici veterinari. Alte țări precum Austria, Olanda, Spania, Danemarca și Franța au și ele posturi punctuale, în special pentru lucrători calificați în construcții, industrie sau sănătate.
Aceste locuri de muncă sunt disponibile pentru cetățenii români care doresc să lucreze legal în statele membre ale Uniunii Europene și ale Spațiului Economic European, iar procesul de aplicare se face prin consilierii EURES din cadrul agențiilor județene de ocupare a forței de muncă.
Candidații interesați trebuie să dețină calificările cerute de angajatori și, în unele cazuri, să cunoască limba țării gazdă sau limba engleză. EURES România facilitează legătura între cei interesați și angajatori, oferind sprijin gratuit în redactarea CV-ului, orientare profesională și informații privind condițiile de muncă din fiecare stat.
Be the first to comment