Parlamentul European a aprobat mandatul de negociere cu statele membre privind noi reguli destinate îmbunătățirii condițiilor de muncă ale stagiarilor și prevenirii abuzurilor prin care companiile maschează locuri de muncă obișnuite sub forma unor stagii.
Mandatul, elaborat de Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale (EMPL), propune modificări ale proiectului de directivă europeană referitoare la stagii, în scopul asigurării unor contracte clare care să prevadă durata, remunerația și protecția socială.
Eurodeputații susțin că stagiile trebuie să aibă o durată limitată și să implice activități specifice debutului de carieră. Fiecare stagiar ar trebui să beneficieze de un contract scris care să includă detalii despre plată, sarcini, obiective de învățare și perioada stagiului, precum și de acces la asigurări de sănătate și alte forme de protecție socială.
Potrivit Parlamentului, un stagiu neplătit conform legislației naționale, fără componentă de formare sau fără mentorat și evaluare, constituie o practică abuzivă. De asemenea, organizațiile vor trebui să desemneze o persoană de contact care să ofere sprijin stagiarilor în cazurile de nereguli sau abuzuri.
„Parlamentul European transmite astăzi un semnal clar către milioane de tineri europeni: stagiile trebuie să ofere drepturi reale, o plată corectă și condiții de muncă decente. Este un pas decisiv pentru ca fiecare tânăr să își poată începe cariera cu demnitate și siguranță”, a declarat raportoarea Alicia Homs Ginel (S&D, Spania).
După adoptarea pozițiilor de negociere de către Parlament și Consiliu, vor începe discuțiile interinstituționale pentru stabilirea formei finale a directivei.
Inițiativa Comisiei Europene a venit ca răspuns la apelul lansat în 2023 de Parlamentul European pentru stabilirea unor standarde minime de calitate ale stagiilor, care să reglementeze durata, remunerația și accesul la protecție socială, în conformitate cu legislațiile naționale.
Be the first to comment