Creșterea salariilor negociate încetinește în zona euro, arată cel mai recent raport al Băncii Centrale Europene

Banca Central Europeană. FOTO moritz320
Banca Central Europeană. FOTO moritz320

Banca Centrală Europeană (BCE) a publicat o actualizare a instrumentului său de monitorizare a salariilor (ECB wage tracker), care confirmă o tendință de temperare a presiunilor salariale în zona euro, inclusiv pentru trimestrul întâi din 2026. Noile date includ pentru prima dată și acorduri colective din Belgia și extind perioada analizată până în martie 2026.

Potrivit raportului, creșterea medie a salariilor negociate, incluzând plățile excepționale eșalonate (precum bonusuri sau compensări pentru inflație), este estimată la 4,6% pentru 2024 și 3,2% pentru 2025. Dacă se exclud aceste plăți ocazionale, avansul salarial este de 4,1% în 2024 și 3,8% în 2025, semnalând o ajustare treptată a politicilor de remunerare la nivel sectorial.

Pentru primul trimestru din 2026, toate cele trei variante ale indicatorului BCE arată o scădere clară: indicatorul principal coboară la 1,7%, cel fără plăți unice ajunge la 2,6%, iar cel cu plăți nesmoothed este de 2,5%. Prin comparație, în primul trimestru din 2025, aceleași valori erau de 4,6%, 4,4% și 2,5% respectiv. Scăderea este explicată în parte de eliminarea mecanică a plăților unice mari efectuate în 2024, dar și de faptul că în multe sectoare majorările salariale au fost concentrate la începutul anului trecut.

Acoperirea medie a angajaților prin aceste acorduri colective scade și ea – de la 49,6% în 2024, la doar 32,5% în primul trimestru din 2026, semn că numărul acordurilor active este momentan mai redus, iar noi negocieri vor influența valorile ulterioare.

În contextul unei inflații aflate pe o traiectorie descendentă și a unei activități economice moderate, BCE notează că aceste evoluții salariale sunt în linie cu proiecțiile sale macroeconomice, care estimează o creștere a compensației medii per angajat de 3,2% în 2025 și 2,8% în 2026.

Totodată, BCE reamintește că acest instrument nu este o prognoză în sine, ci reflectă doar acordurile în vigoare la momentul publicării. Datele sunt actualizate periodic și pot fi revizuite pe măsură ce se semnează noi contracte colective.

Răspunderea pentru textul acestui articol aparține exclusiv autorului. În cazul unui comunicat de presă, răspunderea aparține exclusiv instituției care l-a emis și persoanelor fizice sau juridice care au fost citate în articol.

Publicația EUplus, persoana juridică asociată cu aceasta și persoanele fizice care administrează această companie nu își asumă răspunderea pentru informațiile publicate de autorii articolelor sau ale comunicatelor de presă.

Informațiile de pe EUplus.ro sunt obținute din surse publice și deschise.

Conform articolului 7 din legea 190/2018, prelucrarea în scop jurnalistic este derogată de prevederile Regulamentului general privind protecția datelor cu caracter personal daca este asigurat un echilibru în ceea ce privește libertatea de exprimare și dreptul la informație.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*