Acord provizoriu pentru extinderea sprijinului acordat lucrătorilor afectați de restructurări. Fondul european va interveni și înainte de concedieri

Școala Tehnică HOLCIM. FOTO HOLCIM / Foto cu caracter ilustrativ
Școala Tehnică HOLCIM. FOTO HOLCIM / Foto cu caracter ilustrativ

Negociatorii Parlamentul European și ai Consiliul Uniunii Europene au ajuns la un acord provizoriu privind revizuirea Fondului european de ajustare la globalizare pentru lucrătorii disponibilizați, cunoscut sub denumirea de European Globalisation Adjustment Fund.

Fondul este un instrument de urgență destinat sprijinirii angajaților care își pierd locul de muncă în urma unor restructurări de amploare, prin finanțarea unor măsuri precum consilierea profesională, formarea și reconversia, precum și sprijin pentru inițierea de afaceri. Noile reguli extind aplicarea sprijinului și la lucrătorii amenințați de concediere iminentă, astfel încât aceștia să poată dobândi competențe noi înainte de a deveni șomeri, fie pentru a rămâne în aceeași companie, fie pentru a se reorienta profesional.

Ca și în forma actuală a fondului, cererile de finanțare pentru lucrătorii afectați vor trebui aprobate atât de Parlament, cât și de Consiliu.

Acordul prevede și extinderea eligibilității către angajații furnizorilor și ai producătorilor din aval ai companiilor afectate, cu condiția ca întreprinderea solicitantă să accepte includerea acestora în cererea adresată statului membru. Măsura urmărește să acopere un număr mai mare de lucrători afectați indirect de procesele de restructurare.

În ceea ce privește finanțarea, co-legislatorii au convenit ca minimum 40% din plafonul anual al EGF să fie rezervat aplicațiilor legate de încetarea activității lucrătorilor sau a persoanelor care desfășoară activități independente. În același timp, sprijinul pentru cazurile de concediere iminentă nu va putea depăși 4 milioane de euro per aplicație.

La propunerea Parlamentului, a fost introdus și un termen-limită pentru depunerea cererilor în cazurile de concediere iminentă. Statele membre vor avea la dispoziție 14 săptămâni de la momentul în care compania notifică autoritățile publice cu privire la disponibilizările planificate.

Co-legislatorii solicită, de asemenea, Comisiei Europene să intensifice eforturile de informare privind oportunitățile de finanțare oferite de fond, în condițiile în care utilizarea acestuia variază considerabil între statele membre.

Raportoarea dosarului, Liesbet Sommen, a declarat: “Prin acest acord, modernizăm Fondul european de ajustare la globalizare într-o veritabilă plasă de siguranță pentru cetățeni în vremuri incerte. Lucrătorii confruntați cu restructurări sau concedieri colective vor avea acces mai rapid la orientare, formare și reconversie către locuri de muncă sustenabile.”

Acordul provizoriu trebuie să fie adoptat formal atât de Parlamentul European, cât și de Consiliu, înainte ca noile reguli să poată intra în vigoare.

Răspunderea pentru textul acestui articol aparține exclusiv autorului. În cazul unui comunicat de presă, răspunderea aparține exclusiv instituției care l-a emis și persoanelor fizice sau juridice care au fost citate în articol.

Publicația EUplus, persoana juridică asociată cu aceasta și persoanele fizice care administrează această companie nu își asumă răspunderea pentru informațiile publicate de autorii articolelor sau ale comunicatelor de presă.

Informațiile de pe EUplus.ro sunt obținute din surse publice și deschise.

Conform articolului 7 din legea 190/2018, prelucrarea în scop jurnalistic este derogată de prevederile Regulamentului general privind protecția datelor cu caracter personal daca este asigurat un echilibru în ceea ce privește libertatea de exprimare și dreptul la informație.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*