Fondul european de ajustare la globalizare va sprijini și angajații amenințați de concedieri

Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale a Parlamentului European a adoptat poziția sa privind revizuirea Fondului european de ajustare la globalizare pentru lucrătorii disponibilizați, extinzând sprijinul și către angajații care se confruntă cu riscul iminent de pierdere a locului de muncă, înainte ca disponibilizarea să aibă loc.

Fondul european de ajustare la globalizare este un instrument de urgență al Uniunii Europene destinat sprijinirii lucrătorilor afectați de restructurări majore, cu scopul de a-i ajuta să își găsească rapid un nou loc de muncă. Prin revizuirea regulamentului, sprijinul va putea fi utilizat anticipat, astfel încât persoanele vizate să poată dobândi competențe noi și să își crească șansele de reangajare, fie în cadrul aceleiași companii, fie în alte sectoare.

Poziția adoptată de comisie extinde eligibilitatea fondului și la lucrătorii din cadrul furnizorilor și al utilizatorilor din aval ai întreprinderilor afectate de restructurări. De asemenea, eurodeputații subliniază că sprijinul ar trebui să fie direcționat către procese de restructurare care contribuie la tranzițiile verde și digitală, pentru a asigura o utilizare eficientă a fondurilor europene. În acest context, lucrătorii trebuie informați din timp cu privire la restructurări, iar rolul partenerilor sociali și al reprezentanților angajaților ar trebui consolidat.

Comisia atrage atenția și asupra utilizării inegale a fondului în statele membre și propune măsuri pentru creșterea gradului de informare și promovare a oportunităților de finanțare, în special în țările cu un nivel redus de accesare.

„Această revizuire a fondului reprezintă un pas major către un sprijin mai rapid și mai accesibil pentru lucrătorii care se confruntă cu riscul pierderii locului de muncă din cauza restructurărilor. Într-o piață a muncii aflată într-o schimbare accelerată, oamenii au nevoie de sprijin imediat și practic. O Europă centrată pe cetățeni trebuie să fie alături de lucrători în perioadele de tranziție”, a declarat Liesbet Sommen, raportorul dosarului.

Mandatul de negociere urmează să fie supus aprobării plenului Parlamentului European, după care pot începe negocierile cu Consiliul Uniunii Europene asupra formei finale a legislației.